（2020年4月15日現在）
医療法人 翔樹会では、介護保険サービスおよび障害福祉サービスにおいて特定処遇改善加算を取得し、職員の更なる処遇改善に努めております。
取得状況、職場環境や具体的な取り組みについて掲示します。
特定処遇改善加算の取得状況
| 加算区分 | 事業所数 | |
|---|---|---|
| 介護職員等特定処遇改善加算 （介護予防・日常生活支援総合事業含む） |
加算Ⅰ | 2 |
| 加算Ⅱ | 5 | |
| 福祉・介護職員等特定処遇改善加算 | 加算Ⅰ | |
| 加算Ⅱ | 1 |
職場環境等要件について
| 取り組み | |
|---|---|
| 資質の向上 | ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・働きながら、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対し喀痰吸引等の研修受講支援 |
| 労働環境・ 処遇の改善 |
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |
| その他 | ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・非正規職員から正規職員への転換 |
